Como geramos a mudança?
A forma como gostamos de trabalhar, os princípios que orientam as nossas decisões, fortalecem as nossas ações e inspiram a transformação social.
Reconhecemos a diversidade humana como um dom.
Acreditamos que a riqueza criativa que nos é proporcionada pela diversidade étnica, cultural, política ou religiosa constitui uma força que nos deve unir. Em simultâneo, não esquecemos que partilhamos uma mesma natureza, que se sobrepõe a qualquer diferença.
Cuidamos de nós, dos outros e do planeta, resgatando o sentido de humanidade.
Queremos restaurar este sentido de humanidade que se traduz no cuidado, na atenção, na proteção e na relação, intrínsecos à essência do Ser Humano. Cuidar de nós, cuidar dos outros e cuidar do planeta leva ao sentido e ao propósito, tantas vezes ocultado ou escondido num mundo que se foi, em tantos aspetos, desumanizando.
Juntamos esforços e recursos para alcançar objetivos comuns com eficácia.
Acreditamos no poder de unir de forma harmoniosa e produtiva os esforços, competências e recursos de indivíduos, grupos ou organizações, como forma de motivação e inspiração, construção de relações, resolução de conflitos ou para alcançar objetivos comuns com maior eficiência e eficácia.
Construímos relações sólidas baseadas em confiança, facilitando a colaboração ea comunicação.
Promovemos uma cultura de confiança como pilar essencial para a construção e manutenção de relações sólidas e saudáveis que permite que as partes se sintam seguras, valorizadas e reconhecidas, mas também como elemento facilitador da colaboração, da comunicação, da tomada de decisão e da credibilidade.
Adaptamo-nos rapidamente aos desafios, com flexibilidade, inovação e foco nas necessidades.
Privilegiamos a capacidade de adaptação rápida e eficaz às mudanças e desafios, sempre de forma inovadora, mantendo a eficiência e a qualidade naquilo que fazemos, através de uma cultura de flexibilidade, disponibilidade, proatividade e melhoria contínua focada nas necessidades do mundo e daqueles para quem trabalhamos.
